Acheteur H/F

Le GCS HACOM est constitué en vue de conclure des accords-cadres régis par les dispositions du code de la commande publique et agit également en qualité de centrale d’achats aux bénéfices de ses adhérents : Etablissements publics de santé, sociaux et médicaux sociaux basés en Normandie.

Au sein du GCS HACOM et placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Administrative, vous élaborez des stratégies d’achats en fonction des segments attribués. Vous les traduisez via des procédures de marchés publics adéquats (passation et exécution). Vous mesurez la performance achats et faites le calcul de potentiels gains sur le marché global et par adhérent.

En lien avec l’équipe vous devez participer à la mise en œuvre des marchés publics :

v  Coordonner les établissements adhérents dans la définition des besoins et le suivi du marché;

v  Participer à l’élaboration d’une stratégie d’achats et analyser les conditions économiques du marché fournisseurs (prospection, Sourcing, étude commerciale) ;

v  Mettre en œuvre les procédures de marchés publics ;

v  S’accorder sur la démarche contractuelle et le planning prévisionnel; 

v  Rédiger les pièces de marchés (Dossier de consultation et courriers de notifications aux soumissionnaires) ;

v  Analyser les offres et procéder aux négociations si la procédure le permet et sélectionner l’offre retenue ;

v  Organiser des réunions et présider des commissions de choix en lien avec le marché ;

v  Gérer efficacement les dysfonctionnements et accompagner les adhérents lors des difficultés rencontrées avec les fournisseurs ;

v  Faire une veille concurrentielle, documentaire, technique et économique ;

Exercer un contrôle interne et externe sur les compétences et la qualité des prestations fournisseurs. 

Agent titulaire (ou contractuel) de Catégorie B – Adjoint des Cadres Hospitaliers, issue d’une formation supérieure BAC+5 spécialisation en Achat/droit public ou ayant une ancienneté de 5 ans minimum au sein des services Achats Hospitaliers ou économiques.

Mise à disposition d’une durée d’un an renouvelable - Poste à 100% soit 35 heures.

Une bonne connaissance du Droit des marchés publics est un plus. 

Aisance relationnelle et rédactionnelle. Être en mesure de savoir coordonner, gérer et organiser son activité. Faire preuve de rigueur, de discrétion et de respect de la confidentialité inhérente à la fonction et notamment aux marchés publics.