Manageur opérationnel – chef d’equipe (H/F)

Descriptif du poste
Votre environnement

Au sein du Groupe Renault, l’usine de Sandouville est le site de production du Trafic, leader français de son segment depuis plusieurs années.

Renault Sandouville est centré sur la satisfaction de ses clients, le développement des compétences de ses salariés, l’implication permanente du personnel dans l’amélioration continue, et sur sa responsabilité environnementale et sociétale.

Le chef d’équipe, il/elle :
- Encadre une équipe d’opérateurs-trices de production afin d’assurer au quotidien la réalisation des objectifs de satisfactions clients en termes de qualité, coûts, délais, sécurité et environnement (QCDRHSE) de son unité élémentaire de travail afin d’atteindre et améliorer la performance
- Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité

Est garant(e) au niveau de son unité élémentaire de travail :
- De l’application des règles sécurité et des conditions de vie au travail (sécurité, environnement, …) en vigueur au sein de l’entreprise
- Du maintien d’un bon climat social en traitant les dysfonctionnements qui peuvent se présenter au sein de son Unité Elémentaire de Travail
- Au quotidien, des standards opérationnels et des relations humaines de son Unité Elémentaire de Travail
- Il/elle est responsable des résultats de son Unité Elémentaire de Travail
Activités significatives
Au niveau de l’unité élémentaire de travail, sous sa responsabilité,
- Faire respecter les règles de sécurité et les conditions de travail (notamment ronde de sécurité, commande et port des EPI, formation au poste, respect du règlement intérieur, validité des habilitations de conduite d’engins)
- Participer et ou animer les réunions inhérentes à son activité (Réunion UETet/ou Atelier, point fabrication, …)
- Animer les collaborateurs-trices de son unité élémentaire de travail en partageant et expliquant les objectifs de l’atelier, dans le respect des valeurs de Renault Group.
- Partager avec son/sa manager le plan de promotion et de valorisation de ses collaborateurs-trices,
- Déployer les processus Ressources Humaines (bilans, objectifs …)
- Développer les compétences et la polyvalence de ses collaborateurs-trices et garantir le niveau de compétences requis

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2/3 spécialisé en génie industriel, mécanique, logistique.

Vous avez au minimum une 1ère expérience similaire dans le monde industriel,

Vous êtes force de proposition et de progrès, et faites preuve d'ouverture d'esprit,

Vous avez des capacités de management d’équipe, d'écoute, de communication, de négociation et de conviction et vous êtes capables de développer l'esprit d'équipe et la motivation,

Vous avez des compétences d'organisation, de réactivité, de gestion des priorités et de synthèse.