L'entreprise de Travail Temporaire d'Insertion HUMANDO, recrute et forme des opérateurs de production dans le cadre du dispositif "parité dans l'industrie" pour Renault Sandouville.
👩💼 Déroulé du recrutement :
1. Réunions d’information collectives avec présentation du dispositif, des conditions de travail et premiers tests de dextérité
Si validé :
2. Tests de dextérité manuelle chez Renault (transport assuré par Humando)
3. Entretien de motivation et inscription chez Humando
4. Entretien final en binôme Humando / RRH Renault
🛠️ Déroulé de la formation :
Etape 1 : Immersion de 3 semaines chez Renault :
Etape 2 : Formation de 2 semaines à l’UIMM (statut salarié en formation)
Etape 3 : Mise en poste chez Renault (temps plein, en intérim)
Etape 4 : Préparation d’un dossier professionnel + passage du diplôme CQPM
✅ Pré-requis
- Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral (niveau B1 minimum)
- Éligibilité : critères IAE (Insertion par l’Activité Économique, vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de France Travail)
💡 Atouts du parcours
- Pas de permis requis : mise à disposition de cars Renault
- Accompagnement individualisé
- Certification CQPM en fin de parcours
- Opportunité de reconversion à temps plein dans l’industrie
📝 À noter
Le travail à la chaîne est physique. Les participants de l’an dernier ont perdu en moyenne 10 kg durant les premiers mois (marche importante sur certains postes, cadence soutenue de 40 véhicules/heure). Cette réalité sera expliquée dès les réunions d’information.
🎯 Une opportunité de reconversion
Ce dispositif représente une véritable opportunité de reconversion pour les femmes et hommes éloignés de l’emploi, en situation de temps partiel subi ou en reconversion professionnelle.
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