Infirmier santé au Travail F/H

Mission

Mettre en oeuvre la politique santé au travail.
Procéder à l’accueil et aux premiers soins pour les personnes blessées ou malades.
Organiser avec le médecin du travail le suivi médical des salariés REVIMA CEC, NAS et REVIMA Groupe.
Former et sensibiliser sur les formations liées à la santé et au risque d’exposition des salariés,
Planifier et assurer les entretiens infirmiers annuels.
Planifier et organiser les visites médicales prioritaires, les examens complémentaires et règlementaires (code du travail, référentiels qualité aéronautique …).
Etablir les différents protocoles avec le médecin du travail.
Garantir le maintien opérationnel du matériel de premiers secours (rince oeil, trousse de secours et produit spécifique).
Participer aux enquêtes à la suite d’un accident et presque-accident, en se basant sur les outils mise en place.
Etablir les déclarations d’accidents du travail et le suivi des dossiers auprès de la CPAM.
Réaliser des études de poste avec le support HSE et méthode.
Etablir les dossiers de maladie professionnelle.
Procéder à des actions de prévention santé (addiction, bruit, risque chimique…).
Etablir les fiches d’expositions règlementaires des salariés.
Contacter les organismes spécialisés pour les demandes de subventions d’aménagement de poste pour assurer le maintien dans l’emploi.
Participer à la cellule de gestion de situation de crise (POI, RPS, QVT, …).
Coordonner la prestation médicale de santé au travail (médecin, psychologue du travail, ergonome).
Participer aux missions du service SSE associées à la santé et à la sécurité au travail (enquêtes accident, causerie sécurité, audit, campagne de mesures d’exposition, mise à jour du document unique …).
Assurer la communication-site sur les sujets santé au travail.
Être force de proposition sur le volet bien-être au travail.
Participer au système de management du service (système documentaire, indicateurs …).
Développer et piloter des projets d’amélioration QVT en lien avec la politique santé site.
Animer les analyses de problèmes à la suite d’accidents

Profil

 Connaissance de la règlementation santé au travail
 Connaissance du facteur Humain
 Connaissance des attendus santé au travail
 Connaissance des outils de résolution de problème : 5 Pourquoi, QQOQCCP
 Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)