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Mécanicien Monteur H/F

REVIMA 2 ans d'expérience minimum Rémunération selon profil Temps plein 1 Av. du Latham 47 BP1, 76490
CDD Job Dating Industrie 2024 Aéronautique Publiée il y a 17 jours

Monteur

Description des activités significatives de l'emploi :

Sortir l’instruction de travail correspondante (Gammes, IT, CMM …)
Prendre connaissance des spécificités clients et les appliquer
Inspecter visuellement les pièces


o Procéder à l’assemblage des pièces listées dans les documents de reconstitution (Sub assembly, suivi PRM, listing des PVL …)

o Réaliser les tâches de montage en utilisant l’instruction de travail correspondante (Gamme, IT, …) les bonnes pratiques et les moyens/outillages spécifiques préconisés

o Monter les pièces mécaniques

o Monter les éléments environnant (électriques et/ou hydrauliques)



Appliquer et renseigner les modifications demandées (Feuilles application AD/CN, SB, CS…)


o Utiliser les produits et ingrédients préconisés dans la documentation et contrôle de leur date de péremption

o Assembler les éléments en les suivants les gammes avec les outillages requis


Réaliser les finitions nécessaires (freinages, pose des obturateurs)
Réaliser le positionnement de l’ensemble sur le bâti adéquat ou dans une caisse adaptée


o Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaire des pièces utilisées (Récap, stickers …)

o Valider au fur et à mesure les opérations de montage réalisées (Récap, check-list, gammes, routing, feuille de banc …)

o Réaliser le pointage de production dans l’ERP

o Collecter et compiler tous les documents à destination des APRS (Routing, gammes …)

Monteur Confirme

Inventorier, contrôler et alerter le CTR et le N+1 sur tout outillage défaillant
Mettre en oeuvre les solutions
Suivi du stock et commande des consommables de son secteur
Contrôle et suivi de la conformité des outils de mesure et de serrage
Participer aux et/ou réaliser les audits planifiés
Analyser tout écart pour orienter l’action la plus appropriée à réaliser.


Monteur Referent

Identifier les causes racines des dysfonctionnements
Apporter son support à l’industrialisation d’un nouveau produit
Conseiller, accompagner et faire évoluer les pratiques et méthodes
Piloter un plan d’action pour résoudre toute anomalie /Dysfonctionnement


Profil

Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)

Anglais : technique/opérationnel

Habilitation interne selon le poste (pontier élingueur)

Monteur /confirmé

Connaissances professionnelles théoriques et pratiques en mécanique

Monteur Référent

Connaissances générales des matériels aéronautiques dans le périmètre des produits traités de son secteur
Connaissances des principaux outils utilisés pour la résolution de problèmes

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